Jeżeli na któreś z poniższych pytań odpowiedziałeś/aś twierdząco, to potrzebujesz. 1. Czy nie wiesz, gdzie szukać profilowych kandydatów? Może się to zdarzyć z wielu przyczyn: rekrutujesz na nowe dla siebie stanowiska, nie masz doświadczenia w tej konkretnej branży, pozycja, na..
Czytaj dalej
Procesy rekrutacyjne potrafią być trudną i skomplikowaną grą, w której często karty na stół wykłada się bardzo ostrożnie i dyplomatycznie. Widzieliśmy też takie, które przypominają rosyjską ruletkę. Jak nie mając doświadczenia dokonać najlepszego wyboru? Kiedy jako pracodawca rekrutujesz w branży,..
Czytaj dalej
Jak policzyć rekrutacje i pieniądze, które tracimy, kiedy nowo zatrudniony pracownik odchodzi? Czy kwota 91 tys. zł, którą wyliczyli Sedlak & Sedlak i PwC jest prawdziwa? Co składa się na koszt nieudanej rekrutacji? Na te wszystkie pytania odpowiadamy poniżej. Celem..
Czytaj dalej
Jednym z wyzwań jakie pandemia koronawirusa postawiła przed pracodawcami była praca zdalna. Ten test zdaliśmy śpiewająco! Wielu firmom udało się szybko i sprawnie przestawić na pracę z domu oraz pogodzić interesy firmy z interesami pracowników. Jednak im dalej w las,..
Czytaj dalej
Dobra komunikacja wewnętrzna i zewnętrzna to jeden z podstawowych warunków funkcjonowania i rozwoju firmy. Kształtuje ona wizerunek pracodawcy zarówno wśród obecnych pracowników, jak i nowych potencjalnych kandydatów do pracy. W sytuacjach kryzysowych skuteczna komunikacja po stokroć zyskuje na znaczeniu. Bez..
Czytaj dalej