Blog

Znalezienie farmaceuty to obecnie nie lada wyzwanie, przed którym na co dzień stoją zarówno wielkie sieci apteczne, jak i małe rodzinne firmy. Co jest fenomenem branży farmaceutycznej i ile jest prawdy w zdaniu: „dobry farmaceuta na wagę złota”? Po pierwsze..

Udana rekrutacja za nami. Sukces został osiągnięty i do załogi firmy dołącza nowy pracownik. Jednak co teraz? Zastanawialiście się jak wygląda „i żyli długo i szczęśliwie” w rzeczywistości firmowej? Zaraz rozłożymy je na czynniki pierwsze i uchylimy rąbka tajemnicy jak..

Znalezienie odpowiedniego pracownika na stanowiska związane w informatyka to wyzwanie nie tylko działów HR firm IT i agencji rekrutacyjnych specjalizujących się w zatrudnianiu programistów, ale prawie wszystkich rekruterów w Polsce. Czym to zadanie różni się od standardowego procesu rekrutacyjnego? Czemu..

Przeglądając CV pracowników w branży IT można zaobserwować, że większość z nich co kilka lat zmienia miejsce pracy. Ponadto w ostatnim czasie to „co kilka lat” skróciło się do 24-36 miesięcy. Czemu tak się dzieje? Czemu dobrzy programiści, świetni pracownicy..

Proces rekrutacyjny kończy się, kiedy w jego wyniku zostanie zatrudniony starannie wybrany i idealni pasujący do organizacji Kandydat. Nie zdarza się jednak, aby brał on w nim udział sam. Zazwyczaj jest to zwycięzca wyścigu, który wyprzedził szereg rywali i staje..